বাসা থেকে কাজ? আপনি কি আমার সাথে মজা করছেন…

ফাঁকা

এক বছর আগে, একটি পিআর ফার্মের সিইও কর্মচারীদের সপ্তাহে পাঁচ দিন কোনও ব্যবস্থার সাথে বেঁধে রাখা উচিত নয় উল্লেখ করে নিয়মিতভাবে বাড়ি থেকে কাজ করার অনুমতি দেয়। তিনি বিশ্বাস করেছিলেন যে যে কোনও জায়গায় কাজ করার ইচ্ছা রয়েছে ততক্ষণ কাজ করা যেতে পারে। যাইহোক, তিনি এই উপলব্ধি এবং সিদ্ধান্তকে অনুশোচনা করেন এবং তার সমস্ত কর্মচারীদের কার্যকারণে ডেকে ডেকে অফিসে ফিরে আসেন। প্রকৃতপক্ষে, তার কর্মীরা প্রতিটি কার্যদিবসে তাদের ওয়ার্কস্টেশনে আবদ্ধ না থাকার একটি সুযোগ নিয়েছিলেন। এর মধ্যে একটি ঘন্টা কয়েক ঘন্টা অনুপলব্ধ থেকে যায় এবং একজন কেবল সিদ্ধান্ত নিয়েছিল যে তার ছুটিটি অগ্রাধিকার, সভা নয়। এই মনোভাব সিইওর জন্য এক ধাক্কা হিসাবে প্রকাশিত হয়েছিল কারণ তিনি তার কর্মীদের স্বাচ্ছন্দ্য সম্পর্কে যা ভাবেন তা ছিল। তিনি কর্মীদের পক্ষে অবশ্যই এতটা অবহেলা আশা করেননি, যারা কর্মক্ষেত্রে অন্যথায় উত্পাদনশীল ছিলেন। শেষ ফলাফলটি ছিল যে পুরো ধারণাটি বাতিল হয়ে যায় এবং কর্মীদের স্থায়ী ধারণাটি বাস্তবায়নের 10 মাসের মধ্যে পুনরায় যোগদান করতে বলা হয়েছিল অনলাইন থেকে বাড়ি থেকে কাজ করুন.

টেলিকমিউটিং কর্পোরেট বিশ্বে বেশ জনপ্রিয় হয়ে উঠছে এবং প্রচুর লোকেরা প্রতিদিনের জন্য তৈরি ট্র্যাফিক তৈরির সময় নষ্ট করার পরিবর্তে বাড়ি থেকে কাজ করা পছন্দ করে। সাধারণ 9 থেকে 5 গ্রাইন্ডটি একটি বিকল্প এবং এখন আপনি আপনার বাড়ির স্বাচ্ছন্দ্য থেকে সুবিধামত কাজ করতে পারেন। আপনি ডেটা এন্ট্রি পরিষেবাদি রেন্ডারিংয়ে নিযুক্ত হন বা গ্রাহক সহায়তা দলের অংশ হোন না কেন, আপনার কাছে হয় পুরো সময়ের চাকরিতে যোগদান বা বাড়ি থেকে কাজ করার বিকল্প রয়েছে। তবে, এই প্রবণতার নেতিবাচক প্রভাবটি মূল্যায়ন করে বেশিরভাগ ব্যবসায়ীরা কমপক্ষে কয়েক ঘন্টা কর্মচারীদের প্রতিদিন কাজ করার আহ্বান জানিয়েছে। এই পদক্ষেপটি কর্মচারীদের মধ্যে শৃঙ্খলা তৈরি করার লক্ষ্যে এবং ব্যাক অফিস সাপোর্ট সার্ভিসের মতো রেন্ডারিং পরিষেবাদির জন্য মোতায়েন করা প্রক্রিয়াগুলির উপর আরও ভাল নিয়ন্ত্রণ অর্জনের লক্ষ্যে।

একটি সমীক্ষা অনুসারে, বাণিজ্যিকভাবে প্রায় 77% সংগঠন বাড়ি থেকে কাজ করতে দেবেন না। দূর থেকে কাজ করা কেবলমাত্র একটি বিকল্প হিসাবে দেওয়া হয় যখন কোনও কর্মী শারীরিক অবস্থাতে না থাকে যা তাকে নিয়মিত অফিসে যেতে দেয়। এমন প্রযুক্তি এবং চ্যাট প্রোগ্রাম রয়েছে যা টেলিকমিউটিং বা দূরবর্তী কাজ সহজ করে তোলে, তবুও কর্মক্ষেত্রে এগুলি কার্যকর করা কঠিন is এর পেছনের কারণ হ'ল প্রচুর কর্মচারী আরও উত্পাদনশীল হওয়ার পরিবর্তে এই বিকল্পের সুযোগ নিতে চান। যাইহোক, ব্যবসায়ের বিশ্বের কিছু অংশে, বাড়ি থেকে কাজ একটি আদর্শ হয়ে উঠছে এবং আশা করি, অন্যান্য বিভাগগুলিও নতুন যুগের সহায়তায় একই পরিণতি পূরণ করবে প্রযুক্তি ভাল পর্যবেক্ষণ জন্য।

এটা কি পড়ার মতো ছিল? আমাদের জানতে দাও.